Onde o jovem advogado aprende a valer antes de aprender a peticionar. Currículo proprietário, formação de carreira e construção de honorários justos — sob a régua do Dr. Thadeu.
O bacharel sai da faculdade sabendo decorar súmulas e ignorando como precificar uma hora do próprio trabalho. Aprende a interpretar o Código, mas não aprende a interpretar o cliente. Conhece os tribunais, mas não conhece a si mesmo enquanto profissional.
A Escola de Valor preenche essa lacuna. Não substitui a faculdade — completa. Não promete fórmulas mágicas — entrega método. Não é um curso vendido por likes — é uma formação assinada pelo Dr. Thadeu.
Cada trilha é um trimestre. Cada trimestre tem método, materiais, mentoria do titular e prova de aplicação real no escritório do aluno.
Quem o senhor é como advogado, antes de ser quem o senhor é como técnico. Construção do nicho, da promessa e da narrativa profissional. Saída: posicionamento escrito, validado pelo titular.
Como aparecer com altivez sem cair na vulgaridade do “advogado influencer”. Conteúdo institucional, oratória de tribuna, materiais escritos. Saída: ensaio publicado em canal proprietário.
Contratos, honorários, êxito, mensalidade fixa, retainer. A engenharia financeira da banca jurídica feita com seriedade. Saída: tabela de honorários revista do próprio aluno.
Como atrair causa boa sem caçar cliente. Indicação qualificada, parcerias entre bancas, presença editorial. Saída: pipeline real construído em 90 dias.
Quatro encontros ao vivo por trimestre conduzidos pelo Dr. Thadeu — sem interlocutor, sem co-host, sem dispersão. Apenas mestre e turma.
Biblioteca digital crescente: ensaios, peças anonimizadas, vídeos de bastidor, modelos contratuais e bibliografia comentada.
Cada trilha exige entrega prática no próprio escritório do aluno. Não há diploma sem aplicação demonstrada.
Diferentes intensidades de proximidade com o titular — todas sob o mesmo currículo institucional.
Acesso completo ao currículo das quatro trilhas, com aulas ao vivo e acervo vivo.
A formação completa mais grupo de mentoria coletiva quinzenal com discussão de casos.
Formação completa com encontros 1:1 trimestrais com o Dr. Thadeu para diagnóstico de carreira.
Pois ela existe — em planta, em currículo, em economia. O que falta é o senhor entrar e ligar a luz. Vamos ver, agora, a Plataforma que sustenta tudo isso.